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《前沿》编辑委员会工作制度(试行)

2015-03-20 15:34:33 责任编辑:内蒙古社会科学网 文章来源: 浏览次数: 1414

第一章    总则

 

第一条《前沿》杂志是内蒙古自治区社会科学界联合会(以下简称自治区社科联)主管、主办,内蒙古社科联学刊杂志社编辑出版的社科类综合性学术期刊。

第二条 为贯彻落实内蒙古自治区社会科学界联合会第六次代表大会精神,提高《前沿》杂志的学术水平和办刊质量,特成立《前沿》编辑委员会。

第三条 《前沿》编辑委员会是按照扩大学术交流,不断提高《前沿》杂志学术水平和办刊质量的宗旨组建的评审、评议、咨询机构。

第四条 《前沿》编辑委员会可根据工作需要召开全体会议,由主任委员或副主任委员主持,遇需形成决议、决定时,需三分之二以上委员到会且全体委员的半数以上同意方为有效。

第五条 《前沿》编辑委员会负责就《前沿》杂志的办刊工作向自治区社科联提出建议和咨询意见,组织制订和审议杂志社工作规划、计划、工作总结和工作制度,监督、评议杂志社日常工作。

 

第二章    《前沿》编辑委员会的组成

 

第六条 《前沿》编辑委员会由10-15名委员组成,设主任委员1名,副主任委员2名,实行主任委员负责制。

第七条 《前沿》编辑委员会委员必须具有坚定正确的政治方向和较高的学术造诣,治学严谨,学风正派,热心杂志事业;一般应具有正高级专业技术职务,是各学科带头人或学术骨干,基本涵盖《前沿》栏目所涉及学科领域。

第八条 《前沿》编辑委员会委员人选由杂志社提出建议名单,经自治区社科联主席办公会议讨论后,提交自治区社科联常委会审定,通过后予以聘任。每届委员任期3年。委员在任期如不能履行职责时,可予以解聘。

 

第三章    编委的权利和义务

 

第九条 编委的权利:

1.向杂志社推荐稿件;

2.参加杂志社举办的学术交流活动;

3.获取咨询、审稿等工作报酬;

4.对杂志社的办刊工作提出批评和建议。

第十条 编委的义务:

1.根据相关学科领域的学术进展和研究趋势,提出选题建议;

2.每年为《前沿》杂志撰写1篇以上或选送3篇以上高质量的学术论文;

3.协助杂志社审阅部分与其学术研究方向一致,或存有争议、审定难度较大的稿件;

4.按要求参加《前沿》编辑委员会举行的工作会议;

5.对外积极宣传《前沿》杂志,扩大《前沿》杂志的社会知名度和影响力。

 

第四章    附则

 

第十一条 《前沿》编辑委员会办公室设在内蒙古社科联学刊杂志社。

第十二条 本工作制度最终解释权归内蒙古社科联。

第十三条 本工作制度自自治区社科联常委会审定通过之日起施行。